10周年を迎えて−新たな経営理念と行動指針

29 July 2020

 

Photo: S2S Photography

弊社Ocean Bridge Management(OBM)は今年で10周年を迎えました。

 

会社設立前を含めると約25年間、日本とアメリカ、アジア、欧州とのビジネスの橋渡し役を担ってきましたが、この間一貫しているのは「国や異文化を超えて人を繋ぎ、様々なアイデアを結びつけ、新たなビジネスを作り上げる」というビジョンです。お客様の大切なプロジェクトを私たち自身のプロジェクトとしてとらえ、細やかな市場分析、規制調査、セールス、マーケティング活動を行い、新たな視点からのアプローチや発想の転換をご提案しながら、お客様やビジネスパートナーとともに多くの新たなビジネスを生み出してきました。

 

10周年を迎え、あらためて企業として次のビジョンを見定めようとしていたその時に新型コロナウイルスのパンデミックが発生、全世界がほぼ同時に活動を停止する事態となりました。お客様も私たちも、これまで経験したことのない状況への対応に追われながらも一度立ち止まり、企業としての存在意義や社会的役割、大切にしたい価値観などをあらためて問い直すこととなりました。それは企業だけでなく、多くの個人においても同じであったと思います。

 

その中で弊社が得た学びと新たな決意については、「立ち止まり、見つめ直したその先に-コロナ禍を経て、OBMのこれから―」にてお伝えしていますが、同時に弊社の価値観や経営戦略についても見なおしました。世の中をより良くにするために私たちに何ができるのか自問し、目指す経営方針が私たち自身の行動がともなっているかを再確認し、長い時間をかけて次のようにまとめあげました。

OBMの企業理念

私たちは、ビジネスで最も大切なのは「人」だと確信しています。人を繋ぎ、信頼関係を築き、アイデアを結びつけたとき、持続的で発展性のあるビジネスが生まれます。私たちは、以下の企業理念とともに、その実現を目指します。

 

We are HUMAN CENTRIC     –  人が中心。世界中の人々を繋げる

 

We build RELATIONSHIPS    –  人と人の関係を築き、互いのアイデアを結びつける

 

We are DEDICATED       – 広い視野で捉えながら、丁寧に、深く掘り下げる

 

We are EQUAL         – 肩書き、性別、国籍などに関係なく、多様な意見を取り入れる

 

We are OPTIMISTIC and BRAVE     – 困難を乗り越える前向きさと勇気

人を支える

弊社OBMではこの10年、国やビジネス文化の違いをふまえた上で、アイデアを育て、人や組織の協業を促し、国境を超えたビジネスを創るご支援をして参りました。コロナ禍を経てこれから「人」の要素が益々重要になると考えており、弊社におきましても引き続き「人」を支えるご支援を続けてまいります。

  • 異文化コミュニケーション研修&コーチング
  • 組織開発・人事
  • 駐在員、駐在員配偶者のためのライフ&キャリアカウンセリング

違いがあるからこそ、違いを活かしてこそ、ビジネスの発展と成功へ繋がります。文化背景や価値観を理解し、組織としての力を発揮していただける様、ご支援して参ります。

セクター

OBMは次の10年も、リアル・オンラインを問わず、国境や産業セクターの壁を超えて人とアイデアを結びつけていきます。

弊社が得意領域とする下記のセクターを中心にしながら、異なる業界間の協業もご支援します。

 

エネルギー:    エネルギーシステム、再生可能エネルギー、分散型電源、フレキシビリティー、水素、運輸関連(電気自動車(EV) 、水素燃料電池車(FCV) )

 

モビリティー: CASE (コネクテッド・自動運転・シェア・電動化)、オンデマンドモビリティー、都市型モビリティー、公共交通機関、個人の移動手段、スマートシティー、MaaS (モビリティー・アズ・ア・サービス)

 

ヘルス&ウェルビーイング: メドテック、フードテック

 

テクノロジー:AI 、IoT、情報通信

 

これらのセクターを横に繋げ、技術一辺倒ではなく社会学的要素も取り入れたイノベーションを起こしていくことで、人々の生活を豊かにし、自然にも優しい環境作りを目指します。

地域連携

2012年、産官学あらゆる方面から人やアイデアを集め、新たな機会を作り出すエコシステムとして、それぞれの国における「第2の経済圏」としての気概を持ち国際連携にも意欲的な英国テムズバレーと関西地区との地域連携をご提案しました。その結果、政府、商工会議所、企業など様々な皆様のご賛同を得て、素晴らしいチームワークの下に多くのビジネス機会が生まれてきました。

弊社は引き続き両地域間のビジネス連携・イノベーション促進に貢献してまいります。

弊社におきましては、この連携事例におけるノウハウを活かし、他地域での新たなエコシステム確立にも取り組んでいるほか、スタートアップエコシステムの海外連携等のご支援も継続してまいります。

ロゴの変更

10周年を機に、弊社のロゴデザインを少し変えるとともに、より明るい色づかいにしました。この混沌とした世の中にあっても、皆様の心を明るくし、発展的な未来に貢献したいという願いを込めています。

次の10年も、世界中のお客様・パートナーの皆様とともに、架け橋を作り、新たな機会創出を目指して参ります。今後とも皆様のご指導とご鞭撻の程、どうぞよろしくお願い申し上げます。

2020年7月29日

代表 江口ベイコン昌子